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Outbound GTM Engineer (all genders)

TradeLink

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Berlin, Germany
Posted on Jan 17, 2026
Werde Teil von TradeLink – Europas Plattform für kollaborative Logistikprozesse
TradeLink ist die führende SaaS-Plattform zur Digitalisierung und Automatisierung der Lieferabstimmung zwischen Lagern und ihren Lieferpartnern. Mit Lösungen wie Zeitfenstermanagement Plus, Dock & Yard Management, Ladungsträgermanagement und unserem Echtzeit-Insights-Cockpit gestalten wir die Logistik unserer Kunden effizient, transparent und partnerschaftlich.
Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen bereits auf TradeLink – von führenden Speditionen bis hin zu industriellen Großbetrieben.
Inbound funktioniert bei uns bereits sehr gut.
Jetzt bauen wir Outbound als planbare, qualitativ hochwertige Pipeline-Engine auf – strukturiert, datengetrieben und mit klarer Ownership.
Was dich erwartet
Als Outbound GTM Engineer (all genders) übernimmst du die Verantwortung für den End-to-End-Aufbau qualifizierter Outbound-Pipeline im DACH-Raum.
Diese Rolle ist keine klassische BDM-Position, die sich über Aktivität oder Skripte definiert.
Du bewegst dich an der Schnittstelle von Sales Execution, Go-to-Market-Systemen und Automatisierung – mit echtem Einfluss auf Pipeline, SQL-Qualität und Lernzyklen.
Deine Ansprechpartner für diese Stelle sind Sophie Glaser, VP Growth & Operations, und Nana Ofosu, (Interim) Head of People & Culture.

DEINE AUFGABEN

  • Du übersetzt unsere ICP-Definitionen in konkrete, skalierbare Outbound-Systeme – von Targeting über Enrichment bis hin zu Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, LinkedIn, Telefon).
  • Du konzipierst, betreibst und optimierst wiederholbare Outbound-Workflows und Kampagnen – mit Fokus auf SQLs und Pipeline-Wert, nicht auf Vanity Metrics.
  • Du führst Outbound-Calls aktiv selbst durch, qualifizierst Leads strukturiert und identifizierst echte Kaufabsichten in komplexen Buying-Umfeldern.
  • Du übergibst qualifizierte Opportunities sauber an AEs und stellst eine hohe SQL-Qualität sicher.
  • Du analysierst kontinuierlich, was funktioniert und was nicht (Targeting, Messaging, Timing, Calls) und passt deine Ansätze schnell an.
  • Du dokumentierst Workflows, Experimente und Learnings und spielst diese Insights in Sales, Marketing und GTM zurück.
  • Du gestaltest aktiv mit, wie Outbound bei TradeLink langfristig funktioniert.

WAS DU MITBRINGST

  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb strukturierter Outbound- oder Akquise-Systeme, die über manuelle Einzelarbeit hinaus skalieren.
  • Sicherheit und Freude an Outbound-Calling und Qualifizierung – Telefonieren ist ein zentraler Bestandteil der Rolle.
  • Starkes Urteilsvermögen bei der Entscheidung, welche Accounts Priorität haben – und welche bewusst nicht.
  • Fähigkeit, Produktnutzen und operative Kundenprobleme in klare, relevante Outbound-Narrative für erste Mails und erste Gespräche zu übersetzen.
  • Ausgeprägtes Ownership-Mindset: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und passt deinen Ansatz an, wenn etwas nicht funktioniert.
  • Erfahrung mit GTM-, Sales-Automation- oder Enrichment-Tools sind von Vorteil.
  • Berührungspunkte mit Logistik-, Industrie- oder operativen Buying-Umfeldern.
  • Erfahrung im Einsatz von Automatisierung oder KI zur Beschleunigung von Lernzyklen.
  • Hohe Eigenständigkeit und Komfort im Umgang mit Unsicherheit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Die Chance, Outbound bei TradeLink von Grund auf mitzugestalten – nicht ein bestehendes, dysfunktionales Modell zu übernehmen.
  • Direkten Einfluss auf Pipeline, GTM-Strategie und Sales-Execution.
  • Enge Zusammenarbeit mit Leadership, Sales und Product.
  • Ein Produkt mit echter operativer Tiefe in einem Markt unter massivem Automatisierungsdruck.
  • Remote-First-Arbeiten mit Gather-Town-Office, flexiblen Arbeitszeiten sowie Offices in Berlin & München.
  • Ein wachsendes Team mit klarer Mission, hoher Eigenverantwortung und offener Feedbackkultur.
  • Regelmäßige Team-Offsites, Sales-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
Kein Problem – bewirb dich trotzdem. Bei uns zählen Ownership, Lernfähigkeit und echtes Interesse an komplexen Logistikprozessen mehr als eine perfekte Checkliste.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!