💡Les RevOps sont là pour analyser la data (les KPIs) et augmenter la performance des équipe go-to-market (Demand Gen, Sales, CSM) en optimisant leur travail, en faisant en sorte qu’ils aient un gain de temps et d’efficacité, et en mettant en place des nouveaux outils et fonctionnalités (et former les équipes à ces nouveaux outils). Donc le poste de Revenue Ops est vraiment un poste de facilitateur au sein de la team Go to Market. C’est une alternance très évolutive, car les missions et process évoluent au fur et à mesure que la structure grandit.

En tant que Revenue Operations Analyst en alternance, tu intégreras l’équipe Operations de PlayPlay !

Au sein de cette équipe dynamique, tu seras au cœur de la stratégie commerciale avec pour mission principale l'optimisation de la performance (analyse des données, amélioration des process, mise en place de nouveaux outils, etc...). Tu travailleras en étroite collaboration avec notre Revenue Operations Manager sur un pôle à fort impact ! ✨

Tu es une personne organisée et méthodique, passionnée par l’analyse de la data ? Tu es soucieux(se) du détail et adores améliorer et optimiser des processus ? ⚙️ Tu travailles de manière autonome, mais tu aimes interagir avec différentes équipes pour mener à bien tes projets ?

Tu es passionné(e) par la vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? 😉

N’hésite plus à postuler 😉

TES MISSIONS 💪

- Répondre aux demandes quotidiennes des équipes GTM sur les process, les outils et la donnée, en collaboration avec les Ops de l’équipe.

- Identification des points de frictions récurrents et transformation de ces frictions en nouveaux projets d’optimisation.

- Pilotage des outils du Go To Market.

- Construction et suivi de dashboards. 📊

- Participation au cadrage des projets clefs.

- Part active dans la construction des solutions en collaboration avec le porteur de projet.

- Soutien du Revops dans le déploiement réussi de ses projets : communication, trainings, suivi de l’adoption.

- Analyse à posteriori des impacts et de la réussite des projets.

- Former les new joiners GTM aux nouveaux outils et process

- Adapter et mettre à jour la documentation au fur et à mesure de nos évolutions, pour améliorer l’efficacité de l’équipe commerciale.

- Tu cherches une alternance d’un an (M1 ou M2) pour janvier 2026 avec un format 3j/2j ou 4j/1j.

- Première expérience réussie sur un poste analytique, ops ou financier (Sales Ops, VC, Contrôle de Gestion, Business Analyst, consulting, growth, etc.).

- Maîtrise d'Excel et idéalement une première expérience avec un CRM (une connaissance de Salesforce est un plus).

- Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Esprit d'analyse : Data-driven, tu sais analyser les données à ta disposition afin d'optimiser les processus rapidement et de mettre en place de nouvelles méthodes.

Organisé(e) : Tu sais gérer plusieurs projets de front en même temps

Autonome : Tu sais prendre des décisions seul(e).

Synthétique : Tu sais expliquer tes opinions/décisions de manière claire et concise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Team player : Tu aimes travailler en équipe pour faire avancer un projet ! 🤝