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Junior Inbound Marketing Manager DACH

PlayPlay

PlayPlay

Marketing & Communications
Berlin, Germany
Posted on Tuesday, June 4, 2024
PlayPlay ist die Videoplattform, die es Marketing- und Kommunikationsteams ermöglicht, jede Botschaft in ein unvergessliches und einzigartiges Video zu verwandeln.
Seit 2017 wächst PlayPlay exponentiell:
2500+ große und mittelständische Unternehmen weltweit (einschließlich zwei Drittel des CAC40)
230+ Mitarbeiter in Paris, New York und Berlin;
65 Millionen US-Dollar Funding (Serie A und B);
Mitglied der French Tech 120 und kürzlich auf Platz #26 der Top 100 aufstrebenden B2B-Scale-ups in Europa von Sifted gelistet!
PlayPlay ist das passende Unternehmen, wenn Sie:
Teil eines schnellwachsenden Scale-ups werden wollen, das es Ihnen ermöglicht, sich in mehrere spannende Projekte zu involvieren und von schnellen Entwicklungs­möglichkeiten zu profitieren 🌱
An einem von unseren Kunden sehr beliebten Produkt arbeiten (NPS 68+) und es ständig verbessern 🚀
Von großartigen Kollegen in einer positiven Arbeitsumgebung lernen, die von Ambition, Antrieb, Bescheidenheit, Transparenz und Teamwork lebt (unsere Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor ist der Beweis dafür!) 🤗
An Aktivitäten teilnehmen, die von unserem Happiness-Team organisiert werden (Musik-Quiz, Konzerte, Seminare uvm.) 🎉
In einem Hybridmodell aus Remote- und vor Ort Präsenz arbeiten und zusätzlich noch vier Wochen fully-remote pro Jahr nutzen können (Übersee ist in jedem Land mit einem Zeitunterschied von maximal 3 Stunden erlaubt) 🖥️
Wir werden von Investoren wie Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) und Point9 (Loom, Zendesk) unterstützt, die uns dabei helfen, zum weltweiten Marktführer in der Videoproduktion zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir die besten Talente auf dem Markt!
Lesen Sie mehr über "Die 100 guten Gründe, sich PlayPlay anzuschließen": https://bit.ly/3Qqt0Q5
ÜBER DIE STELLE
Du schreibst Content so, dass deine Zielgruppen ihn wirklich lesen wollen? Du entwickelst gerne kreative Ideen? Du planst strategisch, denkst analytisch und bist bereit, eigene Projekte in einem aufgewecktem Team zu verantworten? Du bist sowas wie ein Schweizer Taschenmesser des Marketings (oder planst du eins zu werden)?
Klingt nach dir? Dann lies weiter!
Als Junior Inbound Marketing Manager für den DACH-Markt bist du integraler Bestandteil unseres Go-to-Market-Teams: Du verhilfst PlayPlay zu mehr Bekanntheit und unserem Funnel zu mehr Futter. Wie? Indem du Verantwortung für unsere sozialen Kanäle (Linkedin) übernimmst, Content- sowie Webinar-Kampagnen steuerst und Events mit uns organisierst.
An deiner Seite steht unser Marketing Lead DACH, an den du berichtest.
DEINE MISSION 💪
Zielgruppen aufbauen
- Plane die Social-Media-Agenda für PlayPlay DACH und interne Advocates und setze diese mit starken Posts um
- Bring frischen Wind auf unsere Webseite und unseren Blog mit Content, der sowohl SEO- als auch lesefreundlich ist – entweder geschrieben von dir oder Freelancern
- Sprich mit unseren Kund:innen und erzähle ihre Geschichte auf unseren Kanälen
- Verwerte Inhalte von unserem globalen Team für Content-Kampagnen, Webinare und mehr
- Verfasse Emails für unsere Nurture-Programme
Leads generieren
- Identifiziere die für uns passenden Events, organisiere und promote unseren Auftritt dort – z.B. Reisebuchungen, Merch
Bestellungen, Follow-ups und mehr
- Plane Sponsorings (Paid Media und Partnerschaften) und setze diese um
- Arbeite mit unseren Experten für Paid Performance Marketing zusammen, um neue Leads zu generieren, z.B. durch Linkedin Ads oder Search Ads
Wachstum sichern mit Marketing Operations
- Überwache neue Leads und verfolge ihren Fortschritt zusammen mit unserem Sales-Team
- Halte unser CRM sauber (zusammen mit unseren Marketing-Ops-Profis), damit wir nahtlos mit Sales zusammenarbeiten
- Tausch dich mit unserem SDR-Team zu neuen Email-Cadences aus (z.B. nach einem Webinar)
- Evaluiere Kampagnen-Performance mit Hubspot und Salesforce
DEINE SKILLS 🎯
- Nachweisbare Erfahrung in Social Media und Content Marketing mit einer guten Schreibe – du liebst gute Copy für Emails, Anzeigen, Websites, aber auch Langformate wie Success Stories und Blogs
- Außerordentlich gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich
- Geübter Umgang mit Daten und Erfahrung darin, datenbasiert Entscheidungen zu treffen
- Kollaborativ und empathisch – du versetzt dich in die Lage anderer hinein, bist neugierig, hilfsbereit und denkst an den gemeinsamen Erfolg als Team
- Erfahrung mit B2B-Marketing-Tools wie Hubspot, Salesforce, Excel, Google Analytics etc.
- Kenntnisse zu Marketing- und Kommunikations-Personas und Enterprise-Marketing sind ein Plus
ÜBER DICH ❤️
- Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend
- Du hast 2-3 Jahre Erfahrung, idealerweise im B2B-Marketing
- Du bist kreativ und denkst gerne “outside the box”
- Du bist gut organisiert in deiner Arbeit und in deinen Projekten
- Du bist überzeugt, dass ohne guten Content und Storytelling nichts geht
- Du testest gerne neue Ideen und verlässt auch mal die Komfortzone
UNSERE WERTE
Kreativ: Wir machen Dinge nicht auf die gleiche Weise wie andere, und das gefällt uns. Gerade dieser Wahnsinn gibt jedem die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Kundenorientiert: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt ❤️ all unserer Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, denn ein Produkt ist ohne seine Nutzer nichts und kann nur mit seinen Nutzern wachsen.
Vereint: Was uns antreibt, ist der gemeinsame Erfolg. Wir sind Spezialisten für interdisziplinäre Projekte: Durch das Teilen unseres Fachwissens und die gegenseitige Unterstützung erreichen wir unsere Ziele.
Ambitioniert: Wir schrecken nicht davor zurück, schnell zu handeln und Risiken einzugehen. Wenn Plan A nicht funktioniert, gibt es noch alle anderen Buchstaben im Alphabet. Wir lernen aus unseren Erfahrungen und passen uns an.
Engagiert: Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Projekte. Wir sind anspruchsvoll gegenüber anderen, geben jedoch vor allem unser Bestes.
VIELFALT UND INKLUSION
Bei PlayPlay setzen wir uns dafür ein, eine Umgebung zu fördern, in der Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges, gleichberechtigtes und inklusives Team aufzubauen, in dem sich jeder willkommen fühlt.
Als Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet, stellen wir sicher, dass der Bewerbungsprozess und unser Arbeitsplatz für alle zugänglich sind.