PlayPlay est la plateforme de création vidéo dédiée aux équipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidéos engageantes.

Depuis 2017, PlayPlay connaît une croissance exponentielle :

- 2500 clients (dont les deux tiers du CAC40) ;

- 230+ employés à Paris, New York et Berlin ;

- 65 M$ levés (séries A et B) ;

- Membre de la French Tech 120 et #26 dans le Top100 des Scale-up B2B montantes en Europe par Sifted !

PlayPlay est l’entreprise qu’il te faut si tu veux :

- Rejoindre une scale-up qui te permet de t'investir dans de multiples projets 🌱

- Travailler sur un produit aimé de nos clients (68+ NPS) et en constante amélioration 🚀

- Évoluer dans un environnement mêlant ambition, dynamisme, humilité, transparence et travail d’équipe (notre note de 4.6/5 sur Glassdoor en est la preuve !) 🤗

- Profiter des activités organisées par l'équipe Happiness (Quiz musicaux, concerts, soirées, etc.) 🎉

Nous sommes soutenus par des investisseurs de premier plan tels que Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) et Point9 (Loom, Zendesk) qui nous aident à devenir le leader mondial de la création vidéo. Et pour y parvenir, nous recherchons les meilleurs talents du marché !

👉 Voici 100 bonnes raisons de rejoindre PlayPlay pour ton stage ou ton alternance : https://bit.ly/43LcIIw

En tant qu'Inbound sales Operations en stage, tu intégreras l’équipe Sales SDR (inbound) de PlayPlay !

Au sein de PlayPlay, ta mission consistera à assurer le suivi administratif des actions de l’équipe Inbound, pour les aider à qualifier des leads et générer un maximum de démos de notre outil vidéo !

Tu veux découvrir comment fonctionne une équipe de commerciaux ? Tu as à cœur de générer des opportunités pour l’équipe closing grâce à un suivi soigné de notre CRM ? Tu es passionné(e) par la vidéo et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ce canal ? 😉

N’hésite plus à postuler 😉

TES MISSIONS 💪

Tu seras en charge de la pré-qualification des leads inbound (en provenance des canaux marketing tels que LinkedIn, notre site internet, nos événements, etc) et leur répartition auprès de l’équipe SDR.

Tu assisteras la sales manager dans le suivi et le reporting de la data de l’équipe (préparation du weekly de l’équipe, reporting data sur la performance de l’équipe, etc).

Tu seras force de proposition pour la mise en œuvre des procédures liées au début du cycle de vente et tu participeras à l’évolution de ses outils de pilotage.

Tu participeras à la rédaction d’emails de séquence pour aider l’équipe Sales à générer de nouveaux leads.

Tu seras en charge, en collaboration avec l’équipe marketing, de la préparation des listes de prospection sur nos campagnes fil rouge et temps forts.

TES COMPÉTENCES 🎯

Tu cherches un stage de 6 mois à partir de juillet 2025

Tu parles couramment Anglais (B2-C1-C2).

Tu es à l’aise avec les outils digitaux et capable d’apprendre rapidement à utiliser une suite d’outils (Salesforce, Salesloft, Linkedin Sales Navigator, Lusha, …)

À PROPOS DE TOI ❤️

Analytique : Tu es à l’aise avec les chiffres et leur analyse.

Fiable: Transparent, précis(e) et fiable, on te fait confiance les yeux fermés !

Autonome : tu apprends vite et es capable de prendre des initiatives.

Organisé(e): Tu sais gérer avec calme des priorités multiples & des délais.

Sens relationnel : Tu sais créer et développer des relations de confiance, aussi bien en interne qu’avec des clients / prospects.

Capacité à communiquer : Tu peux transmettre des informations de façon claire et concise tant oralement que par écrit.

Team-player : Tu aimes la collaboration en équipe et as le sens du collectif.

Créatif(ve) : Tu réfléchis sans cesse à de nouvelles idées et tu es force de proposition.

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