Bei Laserhub haben wir Blech im Blut, mit unserer Beschaffungsplattform für den Teilekauf mischen wir die traditionelle Metallindustrie auf. Auf laserhub.com kommen Endkund:innen und Metallbearbeiter:innen über einen schlanken, digitalen Prozess zusammen. Statt sich wie bisher Tage oder Wochen mit einem Auftrag zu beschäftigen, verläuft dieser hier unschlagbar effizient – davon haben beide Seiten etwas. Mit viel Leidenschaft hat unser Team seit 2017 bewiesen, dass unser Prinzip am Markt ankommt – jetzt sind wir dabei, die gesamte metallverarbeitende Industrie digital und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser großes Ziel zu erreichen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem exzellenten Teammitglied für den Bereich HR als

Personalreferent (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung - remote möglich

Du hast eine Leiderschaft für Talen Scouting & Recruiting und trägst gleichzeitig das Getriebe für HR Management und People Operations Themen in dir. Deine Mission: Talente für Laserhub finden und gleichzeitig sicherstellen, dass unser HR-Management reibungslos abläuft. Du verantwortest einen bunten Blumenstrauß jeglicher HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und entwickelst diesen stetig weiter. Ganz nebenbei tauchst du tief in unsere moderne Startup-Kultur ein und förderst eine kollaborative sowie zielorientierte Unternehmenskultur.

Diese Position ist als Elternzeitvertretung befristet bis Sommer 2027 und in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) möglich.

• Du bist für das end-to-end Recruiting von neuen Mitarbeiter:innen für alle unsere Fachbereiche und den reibungslosen Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses verantwortlich
• Du kennst das HR-Big Picture und verknüpfst alle HR-relevanten Ereignisse mit den entsprechenden zu initiierenden HR-Themenbereichen und -Aufgaben
• Du hast Spaß an der Bearbeitung sämtlicher People Operations Themen: Beispielsweise verantwortest du die vorbereitende Lohnabrechnung sowie interne Bonussysteme und kümmerst dich um das Management und die Zusammenarbeit mit externen EoR-Agenturen
• Du berätst unsere Führungsebene in jeglichen HR-relevanten Angelegenheiten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder ähnlich
• Du hast einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR Rolle – idealerweise u.a. im Tech-Umfeld oder agilen Startup – gesammelt
• Du bist kommunikativ, sprichst exzellentes Deutsch sowie sehr gutes Englisch und bist ein/e leidenschaftliche/r Netzwerker:in
• Google Workspace Tools beherrschst du im Schlaf
• Idealerweise hast du bereits mit Personio als HR-Software gearbeitet
• Du zeigst ein hohes Maß an Selbstständigkeit, arbeitest lösungsorientiert, und legst großen Wert auf Genauigkeit und serviceorientierte Prozesse
• Du bist hands-on und bringst dich proaktiv mit Ideen ein, um unsere bestehenden Prozesse zu optimieren

• Monat 1: Du erhältst einen umfangreichen Einblick in alle Bereiche von Laserhub und bist in der Lage, selbstständig Interviews zu führen
• Monat 3: Du hast dich bereits gut eingearbeitet, unterstützt deine Kollegen:innen bei arbeitsrechtlichen Fragen und prüfst die Payroll
• Monat 6: Du navigierst unsere Prozesse, unser Hiring und HR Management im Schlaf und bringst dich aktiv in die Optimierung und Verbesserung ein

• Wir bieten dir eine einmalige Gelegenheit, beim Aufbau eines spannenden B2B-Geschäftsmodells mit Skalierungspotenzial mitzuwirken! Somit kannst du ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen
• Deine Zukunft liegt bei uns! Auf dich warten ein befristeter Arbeitsvertrag sowie ein qualifiziertes Onboarding mit Buddy-Programm
• Gestalte den Arbeitstag nach deinen Wünschen! Dies ist möglich durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie Remote-Arbeit (Homeoffice)
• Einer für alle und alle für einen – Teamwork wird bei uns groß geschrieben! Dich erwartet ein dynamisches und hilfsbereites Team sowie Fairness und Transparenz im Arbeitsalltag
• Unsere Benefits können sich sehen lassen! So haben wir beispielsweise monatliche Einkaufsgutscheine, JobRad und Kita-Zuschläge – dir soll es an nichts fehlen

Bei uns haben wir Blech im Blut, mit unserer Beschaffungsplattform für den Teilekauf mischen wir die sehr traditionelle Blechindustrie auf. Bei uns kommen Endkunden und Blechbearbeiter über einen schlanken, digitalen Prozess zusammen. Statt sich wie bisher Tage oder Wochen mit einem Auftrag zu beschäftigten, verläuft hier jeder unschlagbar effizient - davon haben beide Seiten etwas.

Mit viel Leidenschaft hat unser Expertenteam seit 2017 bewiesen, dass unser Prinzip am Markt ankommt - jetzt wollen wir daran mitwirken, die gesamte metallverarbeitende Industrie digital und zukunftsfähig zu gestalten. Um unser großes Ziel zu erreichen, sind wir aktuell auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern und freuen uns über deine Bewerbung.