• Du entwickelst unsere finanzielle Gesamtstrategie und planst Wachstum, Kapitalallokation, Fundraising, M&A und Cashflow.
• Du definierst finanzielle KPIs auf Unternehmens- und Bereichsebene, analysierst die Performance und treibst unternehmensweite Effizienz voran.
• Du berätst CEO, Board und Führungsteam zu Budgetplanung, Szenarien-Modellen und Exit-Readiness.
• Du übersetzt Business-Ziele in finanzielle Kennzahlen: von Pricing über LTV, CAC Payback bis hin zur Marge und Retention.
• Du arbeitest eng mit allen Abteilungen und dem HQ zusammen, um finanzielle Ziele mit operativen Prioritäten zu verbinden.
• Du trittst als Stimme von Helpling auch nach außen auf – z. B. bei Investor- oder Partnergesprächen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren strategischen Rolle mit – z. B. aus Scale-ups, Company Buildern oder Beratungen.

• Du hast bereits größere Teams geführt und verstehst, wie man Menschen motiviert, entwickelt und zu Ergebnissen führt.

• Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und hast Freude daran, neue Wege zu gehen.

• Du kennst relevante KPIs und kannst diese klar mit Business-Zielen verknüpfen.

• Du arbeitest hands-on, priorisierst effizient und bringst ein starkes „Getting Things Done“-Mindset mit.

• Du trittst souverän auf – intern wie extern – und kannst Helpling vertreten.

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und Performance

• Zusammenarbeit mit einem ambitionierten und diversen Team in verschiedenen Märkten (Singapur, Frankreich, Schweiz etc.) sowie einem unterstützenden Management Team

• Ein innovatives, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, klarer Ownership-Kultur und schneller Entscheidungsfindung

• Moderne Tools, flexible Strukturen und ein zentraler Standort im Herzen Berlins

Lust, mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – idealerweise mit deinem frühestmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Was für uns zählt, sind nicht nur Erfahrungen und Skills, sondern vor allem deine Persönlichkeit, dein Mindset und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Wir ermutigen Menschen mit verschiedensten Perspektiven und Lebenswegen ausdrücklich, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder Familienstand.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!