Descripción de la empresa

Doctoralia es la plataforma líder mundial que conecta profesionales de la salud con pacientes, transformando y mejorando la relación entre ellos.

Ofrecemos servicios que acercan la salud a los usuarios, dándoles un espacio donde preguntar, opinar y encontrar al profesional de la salud que mejor se adapte a sus necesidades.

Para los profesionales y empresas de la salud, desarrollamos soluciones tecnológicas para facilitar la gestión de los servicios de salud privados y desarrollando el concepto de salud digital.

En 2007, los fundadores de Doctoralia, dos médicos y un tecnólogo, vieron que millones de pacientes usaban la red para resolver necesidades relacionadas con la salud, y que a los profesionales les faltaban las herramientas para llegar a ellos. Años después los resultados hablan por sí mismos y hoy seguimos trabajando para ofrecer más soluciones para conectar pacientes con profesionales.

Descripción del empleo

Resumen del rol

Buscamos un/a Trainer carismático/a, abierto/a y enérgico/a que diseñe e imparta programas de formación para los equipos comerciales de individual sales y Expansión

Será responsable de transmitir de forma simple y amena el valor de nuestras soluciones (perfil individual, herramientas de visibilidad y de eficiencia), acompañando a los nuevos integrantes en su proceso de adopción y contribuyendo al éxito de la plataforma.

Responsabilidades clave :

• Diagnosticar necesidades formativas del equipo comercial y diseñar itinerarios de aprendizaje a medida.

• Crear y actualizar materiales didácticos: presentaciones interactivas, guías de venta, videos cortos, role-plays y módulos online (LMS).

• Impartir workshops presenciales y sesiones virtuales dinámicas (product & pitch training, técnicas de negociación, storytelling de ventas).

• Acompañar a reps en campo: coaching one-to-one, “ride alongs” y feedback en tiempo real.

• Medir el impacto de la formación con indicadores (time to productivity, mejora de KPIs comerciales, nivel de satisfacción).

• Colaborar estrechamente con Sales Leadership, Marketing y Producto para alinear mensajes y lanzar iniciativas de enablement.

• Promover la cultura de aprendizaje continuo y compartir mejores prácticas dentro del equipo.

Requisitos

Perfil buscado

• Experiencia mínima de 2–3 años en formación corporativa, onboarding de producto, consultoría o roles similares.

• Habilidades de comunicación excepcionales: lenguaje claro, capacidad de storytelling y dominio de presentaciones.

• Personalidad extrovertida, cercana y empática: te apasiona conectar con la gente y generar un ambiente motivador.

• Alta energía y proactividad: te gusta moverte, visitar clientes, impartir talleres dinámicos y resolver sobre la marcha.

• Facilidad para adaptarte a distintos niveles de conocimiento técnico

• Conocimientos básicos de herramientas SaaS y metodologías de e-learning (Google Meet, Zoom, etc.).

Información adicional

• Prestaciones de Ley + Superiores
• 22 días de vacaciones
• Día de cumpleaños compensatorio
• Gympass y Descuentos con Ticketmaster
• Vales de despensa
• Seguro de gastos médicos y seguro de vida
• Herramientas de trabajo (gasolina, laptop y teléfono)
• Plan de acciones de la compañía
• Clases de ingles con costo preferencial
• Esquema hibrido de Lunes a Viernes