Unternehmensbeschreibung

🔊Aufgepasst, als Sales Consultant kannst Du bei uns im Vertrieb so richtig durchstarten! Hier gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern auch die Zukunft – schließlich ist die Softwarebranche der Schlüssel zur Innovation! 🌐💡

Bei jameda schreiben wir Erfolgsgeschichte, indem wir das Gesundheitswesen für Ärzte:innen und Patienten:innen menschlicher gestalten. Mit Hunger und Ehrgeiz legst du bei jameda den Grundstein für Deine Sales - Karriere. Lust auf einen Neustart?

Bewirb Dich jetzt und gehe mit uns den Weg der Digitalisierung in der Healthcare - Branche.

Stellenbeschreibung

💼Deine Rolle

• End-to-End: Von der Erstansprache über Demo bis zum Abschluss.

• Inbound & Outbound: Du bearbeitest warme Leads und gehst aktiv ins Hunting

• Beratungsstark: Du präsentierst unsere Lösung professionell per Video-Meeting.

Dein Impact 🚀

• 10–15 Demos pro Woche (Inbound & Outbound).

• Ca. 30 % Closing direkt im Termin, Rest über Follow-up.

• CRM-Hygiene & „Next Activity“ als Standard.

• Learning by Doing: moderne Sales-Methoden, Tools & Coaching on the job.

• Struktur: Klare Follow-ups und sauberes CRM-Management (HubSpot).

• Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Marketing & Customer Success.
  

Qualifikationen

Dein Profil 🔎

• Deutsch C1/C2, starke Kommunikation am Telefon & Video.

• Sales-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss – Lernbereitschaft & Drive zählen.

• Struktur & Verlässlichkeit: Du hältst Zusagen ein und arbeitest organisiert.

• Bonus: Interesse an Healthcare & Digitalisierung.

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot 🎁

• Schneller Bewerbungsprozess: Vom Erstgespräch bis zur Entscheidung in max. 2 Wochen.

• Karrierestart im Tech-Sales: intensive Einarbeitung, Mentoring & Trainings.

• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision.

• Hybrid: Köln Office + Homeoffice (3/2-Modell).

• Kultur: starkes Team, ehrliches Feedback & gemeinsame Erfolge.

• Entwicklung: Klarer Pfad Richtung Senior/AE in 12–24 Monaten.

• Purpose: Du machst den Praxis-Alltag spürbar besser – sofort.
  

Hiring-Prozess 📝

1. 30 Min Kennenlernen (Video)

2. Fachgespräch + Mini-Roleplay (60 Min)

3. Team & Final Q&A (30 Min)
   

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und ein respektvoller Umgang.