Opis firmy

MyDr (jedna ze spółek grupy Docplanner, w której skład wchodzi m.in. ZnanyLekarz) to zespół pasjonatów nowych technologii, którzy od podstaw stworzyli i nadal rozwijają zaawansowane programy do prowadzenia Elektronicznej Dokumentacji Medycznej i kompleksowego zarządzania przychodniami.

Firma MyDr została założona w 2017 roku i od tego czasu z powodzeniem rozwija się i utrzymuje status lidera w pełni chmurowych rozwiązań EDM na rynku oprogramowania medycznego w Polsce.

Dziś MyDr poszukuje osoby do zespołu People Experience, która zajmie się budowaniem i prowadzeniem rekrutacji end to end oraz pozostałymi procesami HR: będzie działać w ramach zespołu MyDr, jednocześnie raportując do stakeholderów wewnątrz firmy ZnanyLekarz. U nas nie ma nudy - stawiamy na elastyczność i szybkie reagowanie na zmiany. Jeśli lubisz, gdy rzeczy dzieją się dynamicznie, chcesz mieć realny wpływ i rozwijać się w rosnącej organizacji - to miejsce dla Ciebie!

Opis stanowiska

• Na początek przyciągniesz najbardziej utalentowanych kandydatów, którzy podzielają też naszą kulturę pracy - zachwycisz ich procesem rekrutacji, które będziesz prowadzić samodzielnie razem z hiring managerem, mając na uwadze Candidate Experience. Rekrutujemy głównie do naszych teamów IT (role techniczne), Customer Care i Sales.

• Wesprzesz nas przy dodatkowych procesach (np. z zakresu onboardingu) i implementacji nowych rozwiązań czy projektów HR. Możesz liczyć na wsparcie i wiedzę zespołu.

• Będziesz blisko współpracować z częścią tech spółki MyDr.

• Na koniec sprawdzisz co się udało, a co mogło pójść lepiej. Mamy kontrolę nad tym co robimy i dzięki liczbom wiemy, jak nieustannie ulepszać naszą pracę.

Kwalifikacje

• masz min. 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji end to end - miałeś okazję zatrudniać do działów sprzedaży czy obsługi klienta, oraz role techniczne (IT),

• candidate sourcing nie jest Ci obcy,

• znasz język angielski na poziomie min. B2 - jesteśmy międzynarodową firmą, pracujemy na zagranicznych systemach, ale przede wszystkim komunikujemy się z innymi spółkami DocPlannera.

• myślisz rozwiązaniami, a liczby lubisz tak samo jak ludzi,

• wyniki są dla Ciebie ważniejsze od tasków,

• a jeżeli poza tym uważnie słuchasz ludzi i jesteś na nich otwarty, to masz 95% pewności, że się odezwiemy.

Dodatkowe informacje

To oferujemy:

• umowę o pracę (okres próbny, potem czas nieokreślony). Jeśli wolisz B2B to też jesteśmy otwarci na to rozwiązanie,

• opcje na udziały - wówczas stajesz się realnym współwłaścicielem firmy!

• bezpłatne zajęcia z j. angielskiego,

• ubezpieczenie medyczne,

• dofinansowanie karty MultiSport,

• dostęp do platformy iFeel,

• pracę hybrydową: super, jeśli 2 razy w tygodniu pojawisz się w biurze, które mieści się na ul. Puławskiej,

• bezstresowy okres wdrożenia (brzmi banalnie, ale naprawdę tak jest!).